Driven by energy,
connected through
people.

Karriere

Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten, um unser schnell wachsendes internationales Team zu verstärken.

Bei Pacifico betrachten wir unsere Mitarbeitenden als unser wichtigstes Gut. Deshalb arbeiten wir ständig daran, ein starkes, internationales und vielseitiges Team von Menschen zusammenzubringen, die kluge Köpfe sind und Spaß in ihrer Arbeit finden. Unsere Kultur ist inspirierend und einzigartig – darauf sind wir sehr stolz.

Wir glauben an einen ganzheitlichen Ansatz, bei dem sich jede:r individuell und nachhaltig entwickeln kann. Wir unterstützen dich dabei, dich zu einem/einer Expert:in oder einer Führungskraft zu entwickeln.

Wir sind unermüdlich in unserem Streben nach einer besseren Zukunft. Dieses Ziel wollen wir erreichen, indem wir unsere Energie bündeln und unsere Mitarbeitenden stärken – denn dein Einfluss und dein Einsatz zählt bei Pacifico.

Im Folgenden findest du unsere offenen Stellen und weitere Informationen über Pacifico als Arbeitgeber und warum es sich lohnt, ein Teil unserer Reise zu werden.

Benefits

It's about balance - was wir dir bieten, um dich in verschiedenen Aspekten des Lebens und der Arbeit zu unterstützen.

Team Events

Durch verschiedene Aktivitäten wachsen wir als Team zunehmend zusammen und gestalten unser Unternehmen durch die gemeinsame Arbeit an strategischen Themen.

Getränke & Speisen

Bei uns gibt es nicht nur kostenlosen Kaffee, Wasser und Obst – bediene dich außerdem an leckeren Nüssen, Müsli und einer großen Auswahl an Milch und Joghurt. Wir legen Wert auf unser unverpacktes Küchensystem und vegane Produkte.

Sprachkurse

Wir bieten allen Festangestellten ein Budget für Sprachkurse an.

Zuschuss zum Lunch

Du möchtest auswärts essen, von zu Hause online bestellen oder für dich selbst kochen? Kein Problem, Pacifico hilft aus!

Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel

Wir möchten unsere Mitarbeitenden ermutigen, nachhaltig zu reisen und erstatten daher bestimmte Fahrkarten für öffentliche Verkehrsmittel.

EGYM Wellpass-Mitgliedschaft

Pacifico möchte die Gesundheit von Körper und Geist aller Mitarbeitenden fördern.

Kicker

Du brauchst eine Pause? Genieße ein kurzes Kicker-Match mit deinen Kolleg:innen.

Job Bike

Über Pacifico kannst du dir ein neues Fahrrad kaufen und Steuern sparen – eine tolle Kombi!

Meike Riede
Associate - Project Development

„Bei Pacifico tue ich etwas, das wirklich wichtig ist – ich schaffe nachhaltige Werte für unseren Planeten. Ich habe einen Arbeitsplatz gefunden, an dem meine Ambitionen auf die Dynamik und das unternehmerische Denken eines Start-ups treffen und mir die Möglichkeit geben, die Zukunft von Pacifico aktiv mitzugestalten.“

Beniamin Rumak
Associate - Project Development

„Ich arbeite erst seit kurzem bei Pacifico und bin sehr beeindruckt von der Arbeitskultur. Die großartige Work-Life-Balance, die freundliche und einladende Arbeitsatmosphäre und das Gefühl, dass die eigene Arbeit einen tatsächlichen Einfluss auf die Umwelt hat, machen dies zum besten Unternehmen, für das ich bisher gearbeitet habe.“

Alba Fonseca Topp
Senior Associate - Project Development

„Pacifico ist ein Beispiel für ein blühendes, junges Unternehmen mit einem dynamischen, internationalen Team. Eines Tages werde ich auf meine Karriere zurückblicken und stolz auf die Arbeit sein, die ich geleistet habe, auf die Kolleg:innen, mit denen ich zusammengearbeitet habe, und auf die Auswirkungen, die wir auf den Planeten hatten.“

Nikolas Maskalik
Manager - Asset Management

„Die Menschen sind das Herz von Pacifico – die fröhliche Atmosphäre und der Teamgeist motivieren dazu, morgens ins Büro zu kommen.“

Valentin Schuster
Team Lead - Project Development

„Die Arbeit bei Pacifico bietet mir die perfekte Mischung aus der Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und dabei die nötige Anleitung zu erhalten, und einer gesunden Fehlerkultur. So kann ich mich weiterentwickeln und gleichzeitig die Gesellschaft von gleichgesinnten, klugen und ehrgeizigen Kollegen mit unterschiedlichem Hintergrund genießen.“

Offene Stellen

Wir stellen derzeit die folgenden Positionen ein.

Um unserem Start-up-Gedanken gerecht zu werden, passen wir unseren Interview-Prozess individuell auf unsere Positionen und Bewerber:innen an. Im Einzelfall kann unser Interviewprozess daher abweichen.

Interview Prozess

Erfahre im Folgenden mehr über unseren Interview-Prozess.

01

Bewerbung

Bewirb dich über unser Bewerbungsformular auf unsere offenen Stellen. Wir werden uns so schnell wie möglich mit dir in Verbindung setzen.
Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen akzeptieren, die über unsere Karriereseite eingereicht werden. Bewerbungen per E-Mail können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen und werden umgehend nach Erhalt gelöscht.

02

Culture Fit

In einem ersten 30-minütigen Video-Call möchte unser People & Communications-Team dich besser kennenlernen und dir weitere Einblicke in Pacifico und unsere Unternehmenskultur geben. Dieses Interview dient in erster Linie dazu, Fragen zu klären und deine Motivation für einen Einstieg bei Pacifico zu verstehen!

03

Position Fit

Um ein tieferes Verständnis für die Position zu bekommen, sprichst du hier mit jemandem aus dem jeweiligen Team. Während dieses Gesprächs hast du die Möglichkeit, den Hiring Manager von dir zu beeindrucken.

04

Das finale Interview

Lerne ein Teil des Leadership Teams kennen und nutze die Chance alle noch offenen Fragen zu stellen und mehr über die Zukunft von Pacifico zu erfahren.

FAQs

Hast du noch Fragen? Hier findest du unsere am häufigsten gestellten Fragen.

Unser erster „Culture Fit“ findet immer digital per Video-Call statt. Dennoch ist unser Anspruch Vorstellungsgespräche vor Ort in den gesamten Prozess einzubeziehen. Dies hängt jedoch von den Umständen und dem Standort ab und wird daher mit jedem Kandidaten individuell vereinbart. In jedem Fall werden wir dies rechtzeitig kommunizieren.

Ja, wir erstatten dir deine Reisekosten, wenn wir dich zu einem Vorstellungsgespräch in unser Büro einladen. Wir bitten dich jedoch, die Reisekosten so gering und nachhaltig wie möglich zu halten. Unser People & Communications Team informiert dich gerne über unsere Reise- und Erstattungsrichtlinien.

In dem Fall, dass du dich für eine offene Stelle in unserem Structured Finance Team bewirbst, bitten wir dich möglicherweise, eine Fallstudie zu bearbeiten. Du wirst rechtzeitig informiert und erhältst ausreichend Zeit, um deine Arbeit einzureichen.

Gerne besprechen wir mit dir die Möglichkeiten eines akademischen Projekts (z.B. Masterarbeit). Da dies sehr individuell ausgelegt ist, kannst du dich gerne über unser Initiativbewerbungsformular an unser People & Communications Team wenden.

Bewerbungen per E-Mail können aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden und werden nach Eingang umgehend gelöscht. Wir akzeptieren nur Bewerbungen, die über unsere Karriereseite eingereicht werden. Wenn du keine offene Stelle findest, die deinen Erwartungen oder Fähigkeiten entspricht, bewerben dich gerne über unser Formular „Initiativbewerbung“.

Im Allgemeinen gibt es bei uns keinen Dresscode. Wir kleiden uns so, wie wir uns wohl fühlen, aber der Situation angemessen, z. B. wenn wir externe Partner oder Kunden treffen. Für dein Vorstellungsgespräch darfst du gerne so erscheinen, wie du dich wohl fühlst.

People & Communications
Team

Lerne unser People & Communications Team kennen

Unser People & Communications Team begleitet dich bei deinem gesamten Bewerbungsprozess und steht bei allen Fragen gerne zur Verfügung. Aber das ist noch nicht alles – das People & Communications Team unterstützt dich auf deiner gesamten Pacifico-Reise!

Lilly Denninger
Team Lead - People & Communications

Joyce Osagie
Associate - People & Communications

Sophie Grikscheit
Associate - People & Communications